真实的中乙：最高工资一万五，球员一职难求
记者程善报道 在疫情和限薪令的双重夹击之下，中国球员的真实生存状况到底是怎样的？我们在底层的职业联赛中进行了采访，以中乙山西龙晋俱乐部为例，他们在第一阶段14场不败，是中乙很有希望冲甲的队伍，他们的人员选拔、工资水平，很大程度能代表中乙的真实现状，那么他们的真实情况是怎样的呢？山西龙晋俱乐部的主教练周麟接受了我们的专访，以下是他对几个核心问题的口述。
【工资水平】
我感觉我们队员的工资已经向普通人看齐了，看总额看不出是职业球员的收入。我们球员的工资，顶薪是月薪一万五（人民币 ，下同），这里面还要包含着一部分与成绩挂钩的绩效部分，而且这个顶薪也只有3个人，其余的有一万的，有八千的依次向下排列，就跟一般的上班族差不多。但是这些也都是建立在我们球队能够一直存在、球员能够打上比赛且不受伤的大前提下，才能拿到的钱。
我支持打击职业球员领域的虚高工资、把泡沫挤出去的政策。但其实泡沫出来的同时，很多真正靠职业足球养家糊口的球员，也真的太难了。
【一职难求】
今年的中乙，已经是很多球员梦寐以求的落脚点。我们队重新选人的过程惊到我了，你都猜不到来了多少人，我手里拿到了120份请求加盟的简历！120份！我们还是一个没有太多名气、以递补身份留在中乙的队伍，可见现在足球圈的工作太难找了。
别说中乙，就是中冠有些具备冲击乙级实力的队伍也是就业大热门，想要加盟的球员很多。能够感受到，大环境带来的危机，球员们找工作真的太难了，别谈是不是好工作了，有一份工作就相当不错了。
【中乙水平】
如果要是跟中超对比，肯定欣赏度不高，毕竟没有外援。要是跟五大联赛比，那就不用看了。但是中乙一直在进步，我相信会越来越好。尤其是自从取消了预备队联赛和一些超龄的U23，人员都在往中乙流动，这从无形中也提升了中乙的竞争力。中乙对于地方球迷还是比较有吸引力的，就拿山西球迷来说，我觉得真的是太热情了，一堂普通的训练课也能聚集很多人去观看。有些人看足球是纯看技术、看球星，那就适合看欧洲五大联赛。但也有相当一部分球迷除了本身喜欢足球，还有一份情感在里面。
圈内人士：中乙队每年开销3000万 冲甲至少6000万
中甲、中乙多家俱乐部因为资金问题解散，中国足坛的中小俱乐部现状令人堪忧。据深圳鹏城俱乐部总经理李锦洪透露，一支中乙球队每年需要投入多达3000万资金，而如果想要冲甲，至少要投入6000万。
2月14日，深圳鹏城已经宣布退出中乙联赛，李锦洪是鹏城俱乐部的股东之一，也是球队总经理。据悉，深圳鹏城每年租场地比赛要100多万，教练、球员的食宿、训练场地100多万，2019年球队有不少年薪上百万的球员，再加上踢客场的费用，每年开销3000多万。
李锦洪表示，由于俱乐部几名股东的企业遭受经济损失，无力再支撑俱乐部的开销，因此无奈做出了退出中乙联赛的决定。
中乙俱乐部开销巨大，中甲球队更是如此。据《东方体育日报》报道，上海申鑫有八个月没发工资，债务高达六七千万。尽管申鑫已经确定不参加中乙，但是俱乐部还会存在，工作人员会处理球队的后续问题，帮助球员寻找下家。
据《足球报》报道，中甲广东华南虎俱乐部解散的直接原因，是俱乐部欠薪六个半月，以傅博为首的上赛季教练组拒绝在工资奖金确认表上签字。华南虎俱乐部曾经寻求转让，也有一家佛山的公司进行过接触，但华南虎要价太高，佛山当地政策迟迟没有落实，最终导致转让失败。
