抖音短视频:足球队长职责 科普向:如何成为一支足球队的队长?

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科普向:如何成为一支足球队的队长?

做一个足球队的队长有几个必要条件:技战术角色(未必最重要、但必须过硬,值得信赖)、个人性格(内向外向无所谓,但必须心智成熟情绪平稳)、为球队着想的价值观(看到球队的问题并勇于指出,以身作则的意识),如果不符合这几条,那根本就没有成为队长的可能。

在上述基础上,下面分几种类型的“足球队”来说说——

首先是职业俱乐部队 ,选择队长的决定权当然是主教练。所以对队长的选择,很大程度上代表了主教练个人的一些喜好和倾向。他会选择他最信任的球员,无论场上还是场下,俗话说就是“踢球&做人”都要值得信赖,才有可能被考虑。

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俱乐部队频繁更换队长是很糟糕的一种情况,客观上说明了球队内部、尤其更衣室氛围的混乱,或者至少是“气氛有些尴尬”。脑补一下这个场面吧:二三十个大老爷们儿坐在一起赤身裸体,空气中充满了过剩的荷尔蒙、斗志和激情,但大家因为缺少“领头的”,或者对“领头的”心里有些芥蒂、不知道该喊还是该闭嘴——这个情形,不知道各位经历过没有,我反正觉得挺难受的。

俱乐部的队长在比赛职责之外,有很繁重的“桥梁”和“窗口”的责任与义务,尤其是今天这个时代下,越重要的俱乐部、流量越高的俱乐部,队长的“对外桥梁”的职责会更加繁重——对外接受采访、出席发布会这都不用说了,代表球队出席各种大大小小的场面和各种非公开场合,都必须能吼住才行。

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除了对外,更重要的“桥梁”职责应该是对内——他必须帮助主教练或者教练组来管理球队、有必要的情况下和队员单独谈话。这种情况通常会是球队“沉淀”了一批老队员的情况下,新人需要在队长带领下,可以更顺畅的融入球队。类似事儿在很多著名的队长身上都发生过,比如基恩、内维尔、特里、马尔蒂尼、拉莫斯等等——这也是队长这个活儿最有趣的那部分吧?在这种沟通中,我们可以看到不同类型的队长的做事方式,和队友的反馈。可以说,队长做到这个份儿上,才算是到了一定境界。

至于国家队队长 ,与俱乐部不同的是,国家队队长没有太多的“对外”作用,更多的是帮助主教练粘合队内球员的状况。但在洲际和国际大赛中,一名合格的队长也会让球队的战斗力显著增加——我记得雅凯自传里说,1998法国世界杯决赛,2-0进入下半场之前德尚聚拢大家说了一句“我们绝不松劲!”——20多年过去了,我看着法国足球一步步发展到现在,更是有感于这个瞬间意义很多,堪称一个国家队队长最耀眼的时刻。

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假如是业余足球 ,那么队长更多的就是“为大家服务”的人了——未必踢的多么好,但一定要最懂球、能带领大家一起踢的开心,这是最重要的。愿意给大家付出 (这个词看似简单,其实繁杂无比),才能得到队友的拥护与信任,这在任何事儿上,道理都差不多。以我个人的经验,在“带领大家踢球”这件事上付出多点,其实是挺开心的、成就感满满。

如何理解球队队长的职责?是胡尔克还是莫雷诺…

在场上队长就是球队真正意义上的领袖和主心骨,在实战中他的作用和主帅是平起平坐的,甚至在很多时候还要高于主帅。

远的不说,就拿今年中超联赛中胡尔克的改变就能体现出队长在队内起到的作用。

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首先队长袖标成为了约束胡尔克单打独斗行为的紧箍咒,让他的团队责任心得到升华,事事先想到团队利益为上。其次他让整个队伍的进攻效率得到提升,受此影响的还有奥斯卡,如果说在上港队内出了主帅之外还有谁能约束住他恐怕就是胡尔克乐趣,因此我们也看到了奥斯卡在本赛季的蜕变与进步,正是这两位球员的改变才是的上港今年继续在联赛中保持了足够的竞争力。

而在中超这种通过任命大牌外援成为队长的一箭双雕做法还体现在国安奥古斯托,申花莫雷诺身上,相比于成为队长前的他们,成为队长后他们都有了对于队伍更强的认同感,并都爆发出了更高的战斗力和领导力。同时也是得球队产生了良好的变化。

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队长

可以是巴蒂 靠进球让大家放心

可以是拉姆 靠意志力让大家坚持

可以是基恩 靠凶猛让大家信服

可以是托蒂 靠从一而终让大家钦佩,是为球队攻城拔寨的前锋

但我心中最伟大的队长只有萨内蒂

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FM里面对萨内蒂的评价是极富魅力的团队领袖 我记得这个性格好像在某个版本是萨内蒂一人的专属

巴蒂有过为了冠军离开佛罗伦萨

拉姆拥有更好的团队和更多的荣誉

基恩的恶意伤人和炮轰年轻队友

托蒂有时候看起来更像是球霸

所以在我心中 最伟大的队长就是萨内蒂 无比伟大的人格魅力 刻苦勤勉的工作态度 从一而终的职业精神 危难时刻的挺身而出 深处逆境的忍耐和站在顶峰的辉煌 都是一个队长最真最好的体现