我也想提前退休，说说大家是靠什么来实现提前退休的吧？
下岗职工能否成立协会，团结就是力量，集中向政府部门反映我们下岗职工面临的失业，吃饭都成问题，还要掏钱买养老保险，希望政府部门给予下岗职工，年满55岁三十年工龄享受退休待遇，下岗职工只有团结在一起才行！
弹性实施可以提前退休吗？
“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。
弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间
工龄加年龄弹性退休？
最开始我理解的是延迟退休，我以为延迟退休，我的理解是推迟几年给付养老金。后来发现我理解的不全面，不仅推迟几年领，还需要多交N年，多干几年活。一进一出，差距好大。
当然了，社保只有最短年度限制，即使最短也得交费15年；并无最长年度限制，提倡多交多得的原则。交够一定年限可以不交了，只是到正式退休这几年不开支。但是，我们又不能不交。因为只要你不交医保，看病就不能报销了。医保和养老保险是绑定的。
所以，我觉得弹性退休制度还是比较合理的，延迟不延迟，我觉得首要的一个原则就是本着自愿的原则。例如，工龄满30年，年龄超过一定岁数可以选择自主退休。否则等到65岁以后才退休，退休后就直接进养老院了。可以考虑自愿的原则，不应该一股脑的横切。
是指女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性，女性退休年龄同步达到65岁。中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制，以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，既女性提前退休年龄可以宽松。
我觉得弹性退休制度还是比较合理的，延迟不延迟，我觉得首要的一个原则就是本着自愿的原则。例如，工龄满30年，年龄超过一定岁数可以选择自主退休。否则等到65岁以后才退休，退休后就直接进养老院了。可以考虑自愿的原则，不应该一股脑的横切。
为什么应该执行弹性退休制度？例如工龄大于等于30年且年龄大于等于60岁即可自主选择55岁或60岁或65岁退休。身体好、有能力的晚退休，退休后你可以多领退休金；身体不好或单位效益不好的早退休，退休后你只能少领退休金。每个人选择适合自己的退休年龄那么所有人就都不会有意见了。
30年工龄弹性退休政策？
工龄满30年就可以退休；工龄满20年，距离退休不足五年，可以提前退休；达到法定退休年龄后，可以自愿选择退休，不是强制性；根据自己家庭收入和准备情况，在法定退休年龄以前可以选择退休。国家也在透露着实现弹性退休的可能。
2015年，中组部将处级以上女干部和高级职称以上女干部退休年龄延迟至60岁，不过仍然可以自己自愿选择55岁退休
