私企老板玩弄女下属私企老板喜欢女员工的表现_为什么有人为高铁霸座女辩解?

小编 101 0

为什么有人为高铁霸座女辩解?

俗话说,秦桧还有三个相好的。正所谓:物以类聚,人以群分。茅坑虽臭,也有绿头苍蝇趋赴。为霸座女辩解的人,平时跟人相处时,一定会挑挑刺、杠杠精,试图在鸡蛋里挑出骨头来,以示自己与众不同。但是那种人毕竟是少数,只是苦了他们周围的人了,总是被恶心着。

唯恐天下不乱,社会秩序越乱,这些别有用心的人越高兴,同时还会为那些扰乱社会秩序的人站脚助威,摇旗呐喊,目的只有一个,利用这些人破坏社会安定,破坏社会和谐稳定,达到他们卑鄙险恶的目的。

这些霸坐人士,和那些所谓的爱狗人士几乎一模样,就是一群社会上的邪恶势力,邪恶人群,在有意制造事端,故意破坏我们这个国家的文明进步,破坏我们整个社会的安定,给我们的社会制造混乱。在他(她)们的背后,大多数都有一些邪教组织的支持,有的是受一些外来的传教士的诱惑和煽动,故意在社会上破坏和捣乱。

对于上述这些人,不论任何单位和部门,不论是乘高铁,还是乘民航,或是乘公汽,乘轮船,总之,只耍是公共场所,都不能让他(她)们胡来,随意扰乱正常的公共秩序。

对于那些肆无忌惮,不听劝阻,胡作非为,以强欺弱的不法行为,必须施用法律手段,果断处理,对那些不法分子采取强制措施,给予行之有效的治安处罸和惩戒,对这些人决不能姑媳和纵容。

我们今天的社会,是法制社会,是讲秩序,讲文明的社会,更是公平,正义的社会,不是以强凌弱,弱肉强食的禽兽世界,更不是地痞,流氓,装横,拨扈的光棍天堂。

事实上,目前我在网上并没有看到支持占座女乘客的声音,目前网上的声音分两种:

第一,占座女乘客千夫所指,言语措辞不堪入目。

第二,认为应该适可而止,质疑另一方为什么不能让一下坐靠过道,非要兴师动众,又搬乘警又发网络,认为这是有预谋的炮制新闻,恶意炒作。

其实并不是想为谁辩解什么,而是事情本不至于演化至此。此次事件的前前后后实在令人匪夷所思。众多网民一夜之间化身伟光正的道德表率,手持利剑执法,满嘴污言秽语,人身攻击,ps了各种不堪入目的图片对其进行人格侮辱,甚至号召人肉搜索欲置那位女乘客于死地。至于么?

我坚持认为女乘客有错不假,可是款也罚了,半年内坐火车的权利也剥夺了,你们还想怎么样?非逼人以死谢罪吗?

再看看网上的部分暴民,除了思想偏激,抱紧“遵纪守法,无规律不成方圆”这个真理谩骂他人外,还能做什么。但凡有一点中立声音,作者立刻就会被指与涉世女乘客有不正当关系,被指责三观不正,被问候祖先。我不得不说,这类网民没准私下素质更低下,不仅愚蠢,简直下流。

最后,很多人都误以为原座者是个捍卫个人权利的斗士,而我认为并不是。我们几千年文明尊崇的孝悌谨信,礼仪谦让全被他摒弃了,甚至,还带动着很多网民一同摒弃了。要说巨婴,原座者才是巨婴,甚至内心还很黑暗,极度自私并且小肚鸡肠,意图利用网络报复对方至死。如果要罚,我觉得这个人更该罚,因为他的所作所为,导致的是真正的道德沦丧。我知道有些人会骂我,但是我请你们想一想,什么是道德,这个人身上有没有,肆意谩骂的人,你们有没有。

如何看待,自愿加班不属于加班,用人单位无须支付加班费?

只要构成加班,法律都应该给予适当的保护,否则这就是法律的漏洞,维权的一个灰色点,有多少人自愿加班,谁不想早下班,还不是工作任务大,既然加班是给公司创造效益,为什么没工资,而且法律定性自愿加班不属于加班,这就矛盾了,自愿加班,客观事实是加班了,不管自愿与否,都应给予一定的补偿,记得当时看报道,劳动者要提供有效的加班证据,那么请问,为什么不要求企业提供有效的劳动者自愿加班证据,所以这个规定其实是不合理且不适用于当前就业环境,跟不合理

在我们的生活中,有一种奇怪的颜色叫灰色,它代表什么呢?自愿加班?或许词典中的解释无法让人理解在这个语言环境中的真实意义。现实中的自愿和私企口中的自愿是有分别的。很多私企为了少付员工加班费,给员工施加各种压力,迫使其改变自己的真实意愿而加班,加班不予考勤,把自己的违法行为合法化,这是目前中国很多私企的做法。

“被自愿加班”是每个进入职场的劳动者无法言说的痛,用人单位一方面希望劳动者能更多的为企业创造效益,另一方面又不想支付额外的加班费,因此“被自愿加班”成了一种普遍现象。“被自愿加班”大致有几个原因,一是领导的言外之意。

私企老板玩弄女下属私企老板喜欢女员工的表现_为什么有人为高铁霸座女辩解?

很多单位合同上确实有固定的上下班时间,但是真正在工作时却是另一副样子。五点半的下班时间到了,领导开始在打卡器周围溜达,这不明摆着不让打卡要求大家加班吗,或许你成功的趁领导不在溜掉了,领导没事的时候看看打卡记录发现有那么几个人总是一到下班的点就跑了,从来不加班,那更严重,领导每周一次的例会你绝对会被抽出来当典型。

即使你不加班领导睁一只眼闭一只眼,那也不行,大家都习惯于加班,只有你不加班,办公室里杂七杂八的谣言也会把你吞没。这样长此以往,很多员工也就在压力下不得不“被自愿加班”了。

私企老板玩弄女下属私企老板喜欢女员工的表现_为什么有人为高铁霸座女辩解?

还有就是一些大企业压力很大,彼此竞争激烈,稍不留神就会被裁掉。这类大企业加班也很严重,经常是午夜时分灯火通明,这种考核淘汰制下加班就更加是无奈之举。

每个人每天的工作效率是不一样的,确实存在差异,有的人为了弥补白天开的小差晚上就会加班。其他的人看到被人在加班,生怕被别人赶超,自己也会留下来加班,然后前一天的加班导致第二天精力不足,还是得靠加班来弥补,陷入恶循环。

你有没有遇见过大快人心的事情?

那次去包头出差,上了公交,没座位,只好站着,前面也有一个美少妇站着,特别漂亮的那种。车行进中突然来个急刹车,我站不住,扑上前,抱住那个少妇,二人跳舞似的转了个圈,然后倒在公交车走道上,我还压在她身上。众人直愣愣地看着,都没笑。我俩赶紧起身,尴尬中我也没说对不起,女的也没说说啥。至今想来都尴尬得不行。

不知道别人是不是大快人心,但我是开心了,一次我在厂里开着电动三轮车去办事,在走到一个路口的时候,我看了看旁边没有人因为两个弯,那个弯我是看不到的,所以看不到有车就拐弯了,可是我刚拐弯过来,一辆本田雅阁一脚油门对着我就撞了上来。

这个本田是在我们厂里做工程的,也就是说是一个老板吧,看到我是普通的工人流弊哄哄的说我转弯不对,要我负责,我说我转的时候,你没过来,在转弯口你速度那么快,从后面撞了我,不是你的问题吗,而且你有行车记录仪,去看看你的车速吧,我们厂里限速20,你转弯就撞过来你说谁的问题。

然后他就报警了,这个时候我们厂保卫科来人了,保卫科没说什么谁的责任,就看到对方是老板,不好得罪,但是又不好意思说我的责任,就对那个老板说我就是一个打工拿死工资的,你一个老板计较啥,然后说着说着意思让我出200选赔偿一下,因为他的本田大灯坏了,我不同意,我是一分也不想出,因为我认为我没错,等警察来了再说吧。

就这么僵持着,我们的部长正好过来了,这个老板的工程,只要我们部长不签字他就拿不到工程款,部长什么也没说就盯着他看了两眼。

然后那个老板立马点头哈腰地

说到,哎呀原来是你部门的啊,算了,算了,我去自己搞一下就好了,然后立马又打电话让警察不要来了,事情已经解决了。

后来这个老板又和我们副部长说到这个事,说他修车修了多少钱,我们副部长也没说啥,只是后来对我说了一句,他在啰嗦让他工程款一分都拿不走。

后来在厂里又遇到过他几次,就像什么事都没发生一样。

私企老板玩弄女下属私企老板喜欢女员工的表现_为什么有人为高铁霸座女辩解?

大巴上,一个母亲让自己的孩子没完没了的表演节目,让全车乘客给骂了一顿,挺大快人心的。


那年夏天,我坐大巴从银川回陕西老家,路程五个小时。

那天车上人很多,天气炎热,车是旧车了,空调不太好,人们又热又困又烦躁。

车开了一会儿人们陆续睡着,我也是其中一员。


睡着一会儿,被一阵歌声吵醒,原来一个大约30多岁的女人让自己五六岁的儿子在表演节目,一会背诗歌,一会唱儿歌,一首接着一首。

我实在太困了,我听着听着又睡着了。


再次醒来是被吵架声吵醒的,一脸懵逼的醒过来,看向吵架那边。

原来是一个乘客在和那个母亲吵架,原因就是那个小孩唱歌把自己吵醒了。

那个母亲很大声的喊到:“全车这么多乘客都不说吵,怎么就你不行,事逼。”

两人三吵两吵,另外一个乘客开口了:“我忍你半天了,你还要不要脸,全车人都在睡觉,就你儿子在唱歌,还让不让人睡觉?”

那个母亲:“要睡你回家睡去啊,这不是你家,公共场合我儿子有权利唱歌。”


这时候车上乘客都被吵醒了,你一言我一语全是骂那个母亲的:“亏你还知道这是公共场合”

“这是幼儿园啊?没完没了的唱”

“真是没教养”

“你以为你儿子唱的多好听啊”

……

全车的乘客都在骂她。

这下她更抓狂了:“你们,你们一车人欺负我们孤儿寡母。”


这时司机说话了:“你别再吵了,你都惹了众怒了,还在那吵,孩子唱的人真的很心烦,别再唱了啊。”

然后她安静了,大家过了一会儿又沉沉的睡过去了。