高校教师调出，领导不同意怎么办？
大家好，我是⭐高校专业那些事⭐。
今天来讨论这个高校老师的流动问题。
说实话，这个首先不光是高校，而是企业单位等的一个普遍现象，当然高校更具有代表性。
其他回答都基本比较全面了。总结就是:
校长不让你走，那你就走不了，除非啥都不要裸走。。。
这个其实也不容易，除非是特别牛的院士级别，和所在高校闹翻了才会有这一招。其他级别人才的估计比较难。
尤其是青椒，这一招基本不管用。因为高校可能只是为了恶心你，而不是真心重视人才。
而院士，长江学者，著名教授这类大牛人。
高校基本上是不会放你走的。
甚至就是校长想放你走，，，所在省份也得讨论允许。基本上人才都不会放走。。省里也要讨论。。基本上都会做工作不让你走。
上面说了半天废话。可能大家也没有啥概念。那就讲几个故事吧。故事才能有启发性。
比如郑州市政策。引进一个。不管省里给多少钱。市里给500万+300平米房子。。
这好不容易骗来一个院士。你想走，没那么容易吧。。。。
近些年比较出名的几个案例:
- 深圳大学挖西安光机所牛憨笨院士。这个挖成功了。
- 民企挖某研究生航天人才。这个目前很有争议。就是不让你走，而且还要告你
- 中山大学挖郑州大学王复明院士，这个好像中山大学说全职了。但是一直没到位。。。
牛憨笨院士的故事。。。
在中国有一位院士叫做牛憨笨，1940年出生于山西省壶关县一个偏远闭塞的小山村。对于祖母给自己起的名字他一直心存感恩，说：“它告诫我不学习就会变‘憨 ’，不勤奋就会变‘笨’。我应当像憨牛一样为祖国的科研事业耕耘不止。”于是，他投身祖国的科研事业钻研奋斗了一生，矢志不渝。
牛憨笨，男，1940年2月出生，山西壶关人。1966年毕业于清华大学无线电电子学系。中国光电子学和超快诊断技术专家，中国工程院院士，中共党员。曾任深圳大学光电子学研究所所长，光电工程学院名誉院长。
也不大段复制了。人家名字都这么低调了。出走肯定有不得已的苦衷。咱们也不自我推测了。自己看牛院士的自我表白吧。
看完了，我也不说了。他说的都是事实。难度也很大，但是总归是走了。。。。。
带走了整个团队。
张小平的故事-个人离职影响登月。。
听着挺吓人。
具体情况大家可以百度，反正挺周折的。
就是你在的时候不重视你，等你走的时候就各类恶心你。就是不让你走。。。说你很重要。。
高校，国企研究所都这样。。。。
郑州大学王复明院士，被中山大学挖墙脚故事。
王复明（1957.3- ）河南沈丘县人。本科毕业于郑州大学(原郑州工学院)，1987年博士毕业于大连理工大学。1996年获国家杰出青年科学基金。现任重大基础设施检测修复技术国家地方联合工程实验室主任，水利与交通基础设施安全防护河南省协同创新中心主任。
王复明教授获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖、三等奖各1项，并获国际非开挖学术研究奖和河南省科学技术杰出贡献奖。
2015年当选中国工程院院士。
刚当上院士。中山大学就开始挖墙角。
直接为王院士成立了土木工程学院。
中山大学于2016年底成立土木工程学院，复办土木工程学科，聘请中国工程院院士王复明教授担任首任院长，揭开了中大土木新篇章。
中山大学把王院士列为全职院士已经两三年了。。。。。。。。
但是好像一直没离开郑州大学。
一直在郑州大学。
2018年12月刚参加了郑州大学工学院55周年会。
作郑州大学工学培养的本科院士(理科2，医科1，工学1)。。河南省怎么舍得放你走啊。。。。。
学校，省里做了不少工作。。。目前仍没走。。。
结论，不管怎么说，想走很不容易。。不单单是学校方面。省立。部里很麻烦。。。
谢谢。我就喜欢分享故事
感谢悟空问答小秘书/头条教育邀请。
我是一叶知秋有仙则名，我来回答这个问题。高校老师调出，领导不同意怎么办？
现在不同地区高校教师待遇差别较大，不同高校发展平台不一样，或者由于教师自己原因，这些都是高校教师流动的原因，现在高校教师和学校签的一般也都是固定期限劳动合同，比如五年十年，理论上来说按照合同办事即可，如果合同到期了，那老师调出是没有问题的，这时候校领导也没有办法，如果合同没有到期，理论上老师只要按合同的要求赔偿违约金即可，但在实际操作中，如果领导不同意，基本上没有调出的可能。
很重要的一个原因就是档案，如果所在学校不同意，档案不给调出，那么接收学校就不能对你的过去有个正式了解，因为档案里有很多关键信息，涉及到你的学习工作生活经历，你的学历信息、职称信息、工龄等。
不是和学校签了合同吗，按合同不是不就行了吗？不行，因为学校不会和你按合同办事。叶秋举几个简单例子，山西大学数学系有个老师，时间应该是在2010年以后了，去太原理工当数学学院院长，当时就职演讲都做了，当时，山西大学不同意，因为那个老师水平挺不错，去理工大不是壮大理工大嘛，当时山西教育厅都做山西大学工作了，但山西大学不同意，态度很坚决，这个老师可以调出，去哪个学校都行，就是不能去理工大，没办法，最后那个老师去了河南一个大学当数学学院院长了。
叶秋学校前几年因为来了新校长造成待遇下降，很多人想调走，问题是学校根本不放，因为老师调走是要上校长办公会的，要由校长在会上和校领导们讨论后决定，校长办公会一个星期还是一个月一次，学校卡你很简单，就是不给你上会。有时候就是这样，平时领导们很牛，嫌学校不好，你自己找好学校去，你真信了他们，找好了，不给你上会。去年叶秋系里有两个老师和联系好了学校，学院同意，去人事处提交申请，最后等待上会，等了半年的结果是不同意！
学校不同意调出，老师们一点办法没有，因为对高校老师来说，没有档案寸步难行，这个时候有两个办法，一个是不要档案了，直接走人，那学校一点办法没有，该方法适应于水平高的老师，因为可以要求接收学校给重新建档。如果接收学校愿意因为你的高水平而不怕麻烦给你建档，那问题就解决了。
还有一个就是通过个人的努力和资源改变关键校领导的态度。
高校教师调出如果领导不同意会很麻烦，基本上没有调出的可能。
大家好，我是有温度有灵感的高校人才真经，作为高校人事工作者，从高校管理角度谈谈这个问题。
从理论上讲，高校教师和高校的关系早已不是从属关系了，而是一种合同关系。教师要辞职或是学校要解聘教师，合同有规定的按合同办，合同没规定的按人事管理条例或者劳动法来处理。辞职或调动是老师的自由，并不需要哪个领导同意。
但是，实际上，高校人才流动并不像想象中那么顺畅。高校教师绝大多数是事业编制人员，除了一般的劳动关系外，还存在一个人事关系。人事关系有两个方面的体现：一个是手续，比如开具干部介绍信，有这个东西教师的人事关系才算转出，还有工资介绍信，新单位可以根据这个来确定教师的岗位工资和薪级工资；另一个就是人事档案，对事业编制人员来说，人事档案代表一个人之前的全部经历，而且，个人之前的经历只能通过档案材料来确定，所以，对要办理调动的教师来说，档案才是所有问题的关键，只要档案能走，其他手续都无关大局。
公办高校一般都具有人事管理权限，也掌管着老师们的档案，所以，尽管有聘用合同的约定，高校手中仍然有一条绳绑着教师。只要档案还在学校，老师的人事关系就不能算真正转走（让我想到了倩女幽魂里的树精姥姥）。新高校没有档案，也不能把老师纳入正式编制，只能是聘用形式。
这就是我们常说的人才流动的制度壁垒。对于一些重要的人才，特别是带帽子的人才，每个高校都是不愿意放走的。小气一点的高校，就坚决不放档案、不办手续，一方面人才没法舒舒服服地走，另一方面，学校在数帽子的时候还能把人才计算在内。
作为高校人事工作者，不管是从外校挖人才，还是本校教师被人挖走，办理过的高校教师调动很多，对这种事情也有很深的体会，在这里我有两个方面的建议：
一是从高校教师角度。如果真的想走，学校又不放档案，可以先在新单位新建一个档案，虽然这个档案不能代替原档案，但可以记录新单位工作情况，比如每年的年度考核情况、工资变动情况、职称、获奖等情况，过上几年，等原单位有了比较好的人才补充，释然了，还可以把原档案调过来，合档就可以了。如果原单位始终不放，那就只有等到退休的时候再去索要了，这个时候，原单位肯定不会再保留你的档案了（因为涉及退休工资的问题）。
不过，高校教师调动一定要理由充分，不管是因为个人发展还是家庭原因，尽量对原单位领导晓之以情动之以理，双方能够好说好散，不影响今后的交情，毕竟山不转水转，将来在学术上还会有非常多的接触。还有一些高层次人才也乐得这样两边挂着，原单位发基本工资，聘用硕导博导，新单位发绩效津贴，提供实验室和经费。我们学校就有好几例类似情况。
二是从高校角度。有人才要走，学校和学院就应该反思自己的问题。一方面反思自己的人才政策、人才环境，给人才提供的平台和晋升通道是否充足，给人才的待遇是否能满足其基本生活，有没有给人才不公平对待等等；另一方面要反思自己没有及时关注人才动向，没有在早期发现人才离校的苗头并加以劝导，有很多西部高校在这方面就比较有经验，也因此保住了一些核心人才。
总之来说，仅靠行政手段限制高校教师的流动是不可能的，国家还是要进一步畅通流动渠道，让人才能随时走，也能随时来，这样才有可能开创人才工作的新局面。
请问昨晚我在头条极速版提现的金额为何到现在还未到账呢？
昨天晚上我在头条极速版里面 提现的金额为何到现在还没有到账 ，那是因为头条极速版里 ，的现金 他有规定的提现时间， 也有一种可能 那就是里面的 提现的人很多， 导致他里面的业务繁忙 ， 程序慢了一些 ， 所以说 头条极速版里面提现 迟迟没有 到账 。
今日头条极速版现在如果到账很多次很多次又不到账的原因应该是用户没有进行进行实名认证，或者是已经实名认证了，但是没绑定银行卡，在这种情况下也是提现不到账的。
因为一个今日头条极速版的用户，要想在这里发视频、发微头条、写文章、答题赚金币兑换现金等一系列的能赚钱的活动，都需要参与者绑定手机进行实名认证，填上自己的身份证信息，还要绑定和手机及身份证信息相匹配的银行卡账号，这样才能提现到账
《和平精英》游戏中途退出游戏有什么惩罚（就是已经跳下飞机，忽然有事，选择返回大厅）？
前几天跟朋友开黑，刚上飞机我有事玩不了就跟他们说我退了，然后他们飞到车点开车去偷发育。等晚上我上去看战绩，他们打了几分钟就死完了扣了十几二十分的，就我原地站了二十多分钟，只扣了6分，给我笑死了
你退出了，但游戏仍在进行任务不会退出，如果在前期你直接被打死只会扣段位分，如果运气好些，后期被打死，不会扣反而会加分。如果队友举报你那信誉分就会扣，低到10或20这号就无法进行游戏了，换个号吧。
你好，我是人机少女美大壮，很高兴能回答你的问题。
和平精英游戏中经常会遇到有玩家中途退出的情况，大壮也经常匹配到这种队友，由于某些外界不可抗的因素，大壮有时也会不得已退出或掉线。
和平精英游戏中途退出的情况分为一下几种:
一、出生岛上的退出。玩家跳伞落地前有一段时间的出生岛时间，有时玩家一进入出生岛发现本局游戏匹配的对象不是他想要的性别（很多男性玩家不愿意匹配实力相对弱的妹子）、能见度很低的大雾天气、固定队友的突然上线、网络信号或是游戏bug等等各种因素导致他的退出，那对于他退出的惩罚就是扣分。对于同队队友，只要在跳伞落地前退出则不会有扣分的惩罚。
二、飞机上的退出。飞机起飞后落地前的玩家如果退出或掉线，飞机会自动默认你在航线最后自由落体跳伞，有时航线最后会落到海里，那就会被淹死，有时运气好点会落到荒无人烟的野外，可能会苟活一段期间，直到被刷毒毒死。当然过程中也有可能会遇到突然蹦出来的人机、本和你一样自由落体但突然苏醒过来的敌人，或是被真人打死，这样就会根据你的存活时间来计算本局的分数。运气好的话有可能不会掉分。当然，队伍中的其他玩家在你退出之后落地之前再退出的话就不会有任何惩罚。
三、落地之后的退出。跳伞落地后再选择退出的玩家就显得有那么的不厚道了。之前的退出起码还能给队友选择的机会，这时的退出让队友没有任何选择只能在少一人的情况下硬着头皮进行下去。因为落地后的任何人的退出都会按掉线计算，系统会默认你退出前的保持的状态，只能眼睁睁的被周围的敌人轻易打死，分数自然也会根据你的存活时间来扣的。
不管怎么样，选择开一局游戏，尽量不要逃跑退出，那样既是坑自己坑队友，也是浪费大家的宝贵时间。
人机少女美大壮，见了人机就疯狂，我是大壮。希望我的回答能让您满意。喜欢的小伙伴点赞和关注哦。
