每年交的1700多医保是什么？
是职工医保！你每年交1700多，是职工医保的个人承诺部分！企事业单位必须按劳动合同法给职工缴纳五险，其中就有医疗保险。医保缴费单位承担的工资基数的8%，个人承担工资基数的2%，不过这个2%会返还到你的医保卡上，供职医院门诊、药店消费，你每年1700多，每月也就是140多点，是职工医保个人承担部分。
大医院一年究竟能挣多少钱？
三甲医院总在扩建，病房和床位不断增加，每扩建一次住院楼都在20多层，每层除医生，主任和治疗室，病房得有六十间。大病房四张床挤进六张床，小病房两张床挤进三张床，空置率很少。每层得有二百多病人。每位患者总要交2一3万元，这只是概算。每位患者不会住一个月，一周就让出院。一张床每月收四位病人。这是个天文数字。
具体数字不知道，但在郑大一附院的一个合同护士每月基本工资在叁万元，季度奖大概在壹万多元，年终奖大概在贰万元左右，护士长的工资相当于3个以上的护士，医师和主任的工资虽不详也能推个大概，比她们要多很多。
谢邀回答:凡是人类，只要活在世间，都不是吃了五谷不生病的体质，伤风感冒是兵家败仗的常事，但得了病，怕死的都得往医院看医生，打针吃药等冶疗，小病小治，大病冶，医药费用多少高低不得一个标准，医院里面说了算，病员毫无还价之语，.为了保命多少都得冶疗，还不要说是院外员士，院职工家属都是一事同仁。
但是医院有公私之分大小之别，既体能赚多少钱，你我之间哪个能知道，这也只是蚂蚁子磕头，只有天知道，据外观态式恩辩，可能是应该找钱的，要存然私办医院是发疯了，也不光是实行人道主义.之举，最起马要有盈益效果，只能说大院找大，小院找小，但比例应是差不多的上下而己，要不然里面的员工工资和一些杂事费用又怎么开支，因为人不为已，天诛地灭，只能是不公开于众，这也是人家的策略和自由权，外者是无权干预。
这些是事，不是我们的务必得知行为，知道了找大钱了，又如何，不知道，亏本了，又如何，那只能是内部主管才知道的事，无论咋说，都应该是找大钱的，既体找大多少，国家有关部门都难予清楚，何况平民百姓，古有一言:“清官难淘滑艺手”，罢了。
