宁愿送外卖不进工厂宁愿送外卖不进工厂怎么办_为什么有些年轻人宁愿送外卖也不想进工厂打工?对此你怎么看?

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为什么有些年轻人宁愿送外卖也不想进工厂打工?对此你怎么看?

为什么很多年轻人宁愿送外卖也不想进工厂打工?从表面上看,相比较起来,似乎是因为:工厂环境比较封闭,没有送外卖环境敞亮;工厂上班时间太固定,没有送外卖来得自由;工厂规章制度太多,管控太严,没有送外卖拘束少。等等

这些虽也是原因之一,也会对年轻人的择业起到一定程度的影响,但究其根本,还在于两者收入的差别。

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据美团出具的2018年骑手群体研究报告数据显示,80、90后为骑手群体的中坚力量,占比高达82%。还有31%的骑手上一份工作正好是产业工人。这就正好说明了,不仅有越来越多的年轻人选择加入骑手团队,更有许多的原在企业上班的年轻人改行做骑手。

虽然这些年,全国各地的工厂企业所开出的工资在逐年增加,但幅度却并不大。对于经验和技术均不足的年轻员工来说,大多数人每月只能拿到三千上下的普通工资。加班加点的,有可能会达到五千上下的工资。

虽然也有很多工厂在招工时给开出了六至八千,甚至上万的月工资,但是这除了得是熟练工之外,还得是每天工作十几小时,每月仅休一天,甚至是无休的前提。所以,这所谓的“高薪”无非是“羊毛出在羊身上”,只是大幅增加了工作量和加班时间,而工资本身并没有提高。

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但,如果是同样的工作时间,也同样是加班加点,在等量时间内,骑手送外卖的收入却要比在工厂挣得多很多。

虽说,送外卖是一份日晒雨淋的辛苦活,有时候吃饭也没个正点,工作环境并不怎么样。但是,很多工厂的环境也好不到哪里去,长时间的在密闭的环境里忍受着粉尘污染、嘈声污染、废气污染、以及辐射等等,反而对身体更不好。

所以,年轻人们经过对比后,当然会选择性价比高的那份职业了。

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什么叫宁愿?什么叫不想?什么叫年轻人?在生存面前这一切都不堪一击,虽然干外卖赚不到太多的钱, 但只要自己勤奋赚的钱肯定比进工厂打工赚的多,这个理由不够充分么?分析待遇、分析未来发展,最终不还是要落在“钱”上面么?

谁不想轻轻松松活一辈子?谁不想体面的活着?谁不想安逸的生活?但是在现实面前,我们得活着啊,上有老下有小的年纪,你跟我谈梦想?你跟我谈未来?我都活不下去了,还要什么未来?

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我今年32岁了,也还算是个年轻人,现在的工作虽然赚不到大钱,但比很多人赚的多,最近这几天我都萌生了辞职的想法。我知道这样下去会非常稳定,但对于现在的我来说,我并不满足这些钱,父母的老去、房贷、生活开销都像大山一样压着我。促使我换工作或创业的主要原因并不是什么安逸、轻松,而是薪资。只要薪资高、且能接受工作的内容,一切都无所谓。

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别把工厂工作想的有多好,如果自己不是运气好的话,干个几年除了机械式工作之外也学不到什么东西。而且大多数工厂都是分正式与劳务外包两种员工,正式的工人还好些,而那些劳务外包的员工基本上到了一定岁数就没有人用了。当到了那个阶段,反观自己的前半生发现除了在工厂攒下了一点微不足道的工资什么都没有剩下。

我这么说不是说送外卖就会有收获,我只是在强调我们能在一个极其恶劣的环境下坚持下去的原因只有一个,就是为了生存。如果用一个字来概括那就是“穷”。

而且,在面对现实生活时,面对生存现状时,同样是一天,同样是赚血汗钱,肯定要选择赚钱最多的行业了。

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所以,什么不想、什么宁愿,都是外人想当然,如果工厂的薪资比送外卖高,且时间上也比较自由,能做到真正意义上的多劳多得,试问又有谁会喜欢骑着摩托车,朝迎晨阳、晚披朝霞?有有谁喜欢夏饮冬饮风?

在工厂上班,没有人缘,技术提升,人缘圈窄,所有事情,是死水一潭!

但外卖一行,接触人是各行各业,三教九流,三流九等,的人都有。并且,能看到,看清,各个行业,的艰辛,与技术的含量。去与各行各业,来衡量自我,走什么样的路!

为什么一些年轻人宁愿送外卖、送快递,也不愿意进工厂?

您好,很高兴问答您的问题!
现在一些年轻人都比较喜欢自由一点的工作,相对于工厂单调的生活,现在好多年轻人都不喜欢进工厂,而且做美团和快递员的话,工资也是多劳多得,也有缴社保跟五险一金,所以现在好多人都喜欢干这样比较自由的工作。

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赚钱差不多,但活着的质量不一样。工厂是机器的监狱,自由奔跑是灵魂的摆渡。

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生存环境的舒适度

在工厂没有任何自由度,各项监视的眼神、机器的扫描如芒在背。

站在一个地方,每天动作重复成千上万次,像一个被程序化的机器人。憋闷、呆滞,整天面无表情的活着,时间长了谁都不爱干。

送东西不一样,灵魂自由身体自由,虽然累只是体力上的劳累,精神上却没有负担。对于很多底层人民来说,这样以体力本能来活着,更适应更舒服。

每天可以看见人群,可以交流,可以到处溜达,鲜活的世界都在眼前,年轻人不喜欢才奇怪了。

相对于工厂监狱一样的里面,这才是自由自在的生活。

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赚钱差不多

工厂年年招工,留不下几个人,年轻人用完就丢也没有什么珍惜保障。对资本家来说,他们就只是成本,怎么划算怎么操作。

工厂薪水只够基本生活,看不到希望未来,出了错、迟了到还要苛扣。没有一定时间经验,提薪也不容易,被剥削感更重。

而送东西全靠自己,勤奋些收入都不错,不差于工厂工资,是靠自己能力说了算的。

大家都知道性价比,谁不选择有机会的事情做啊。

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中国现在已经从初开发的世界工厂转型高研制阶段。还在初级剥削劳动力的工厂,没有人去就自动消亡吧,迟早也要淘汰。

以后的工厂大机械化,工人也需要一定技术,慢待工人等于亡厂。全方位保障工人福利应该健全起来,这样才有竞争力。

猫型钢丝球原创

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第一个原因:工资

工厂累死累活,一个月三千多到五千多,有时连自己都养不活,更别说家人;快递勤快的话跑九千一万也不是没有。

第二个原因:企业文化太累

有人有门路吃吃喝喝,没人没门路累死累活天天加班还拿不了多少,受领导气。

第三个原因:快递自由敞亮

真正体现了多劳多得,只要你脑子灵活,体力好,收入不成问题,自由度高,可兼顾家庭等很多方面,压力小。

其实七零八零后如果不是己经干了多年,体力也没优势了,为那点可怜的福利,可能跑的更快点。

为什么现在的年轻人宁愿送外卖、送快递也不愿意进工厂?

第一:收入高。我外甥就是从工厂离职,后又开店,最后才入职快递公司送快递,明显工资高于前两次。从目前各大工厂企业效益看,都不是很景气,要不没有订单,收入平平,只能养活自己;要不订单多,全凭加班,一天至少12个小时的工作时间,收入有时还赶不上送快递的。加之快递行业近几年发展迅猛,好入职,一般情况下收入都不错。

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第二:时间灵活。工厂企业上下班有固定时间,根本没有时间照顾家庭。我外甥原来在工厂干的时候,根本没有时间接送孩子或者为家里应个急,送快递以后,家里有个急事突发事,他根据时间或前半天把单子送完,或后半天送完,抽出时间可以帮家里处理一下突发事。

第三:空间灵活。工厂企业上班有固定岗位,整天框在一个空间里,开个小差、偷看个手机信息啥的一旦被发现会违反规定,甚至会酿成事故,造成损失。但是送快递外卖每天在室外跑,春夏秋冬看路边不同风景,看人来车往,观人生百态。再就是收个信息发个信息没有人管,偶尔看个新闻啥的也不碍大事。

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第四:工厂企业制度多,规定多,考核多,管理规范,对喜欢自由的年轻人来说是一种束缚,而快递、外卖行业规定和考核很简单,按时、安全送到货,不误事,态度好,一般就算考核过关,对年轻人来说自由自在,无拘无束,当然受年轻人欢迎。

注:文中图片均来自网络。

与进厂相比,收入不算低,且自由。有活紧赶,无话放任。只要尽量不出错,干多少话挣多少钱,心里平衡。但作为年轻人,不学一手技术,以后会后恢的:俗话:荒年饿不死手艺人。

要知道现在工厂的管理方式与过去资本家的管理方式大同小异。当今年青人受不了严格的約束,和各种各样的加班加点,他们还需顾家,有老有小,因此送外卖就成了他们热选的行业。工作时间宽松,灵活,收入不斐。生活压力相对较小。所以这些年青人选择外卖工作。

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