员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

小编 83 0

疫情过后遇公司裁员怎么办?

谢谢邀请回答:“疫情过后遇公司裁员怎么办?”

第一、疫情过后遇公司裁员怎么办?这是一个假命题,没有疫情就不会有公司裁员?疫情过后所有公司都会裁员?有些公司不但不会裁员还会拼命的招聘,所以任何事情都会有双面性,这就是所谓的危机效应,在危机面前强者看见的是不利因素中的有利因素,而弱者只会看见不利因素。如果你被公司裁员了,这就是当初你选择公司时候没有认真思考应该承担的结果,选择大于努力,我的文章和视频都有讲过,你可以进去看看。

员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

第二、疫情过后遇公司裁员为什么裁掉你?是公司解散全部都裁掉吗?如果不是,只能证明你对公司不是不可或缺的那些人,你的能力有待提高,那么就从现在开始努力学习吧,不要除了上班八小时磨阳工外,下班多读书,多充电,别老是打牌逛商场,待遇和尊重都是实力赢取的,而实力一定是通过努力和磨砺得来的。

本人说话很直,我的回答带给你好的或者不好的感受都不要紧,要紧的是你有感悟,有收获,这就是我最大的功德与愿望。喜欢我的谢谢点赞和关注,不喜欢我的谢谢你的浏览,不管喜欢我的还是不喜欢我的,我都祝大家工作顺利,家庭幸福美满。

这是肯定的,因为公司也无法生荐!只有精简!很定有更多的人需要工作!这就希望国家了!国家应放开更多的手工业,强行承包村中丢荒的农田,开放更多的种养业,取消一切补帖,还市场公道,多收粮食,种者有希望!关注工厂,将走出的工厂拉回来,越南说话大声了,因为越南多工厂,有钱了!环保是要的,环保过头无法生存!或者多点开放农村的建房用地,更多的人有工作,减少城市压力!总之要开放更多的农业,小手工业,工厂,毒工厂除外!市场生意也要开放,禁野生动物!重回市场经济!给社会容易环境!

其实这种问题问怎么办?还能怎么办?

1.把没结清的工资结算清楚;

2.赶紧找下一份工作了。

还能咋办?

总不可能跟老板讲道理吧,有用吗?

我有一个天真的学弟也遇到这个问题,他问我怎么办?他是做餐饮行业的,老板饭店都开不下去了,还有可能会倒闭呢,你跟老板讲道理?讲的通吗?我就是这么教他的了。不然还能咋办?

我那学弟也语出惊人,说自己暗恋老板的女儿小林,这个小林是他同一届的校友。他不想走,小林也不想让他走。那还真有趣了,那你有钱没有?我问他。他说家里穷,才去打工的,不然他就叫家里支持下,帮老板渡过难关了!

我说,那这个时候呢,你就跟老板讲。你不要工资,帮他一起度过难关吧!

他说,自己房租都交不起了,再没工作下,那没伙食费,又交不起房租咋办?你能不能借我点钱呢!

我这才知道,他是问我借钱来了!所以我借给他500块钱了!多的也不敢借他。

我这人就是一个老好人,之前打游戏认识了一个网游,都在同一个城市工作,偶然见了一次面,那次他向我也借了500块钱,说是一定会还给我。后来他离职了,人影都没见到了!

这个题外话了!

总之,如果遇到裁员这种情况,那就赶紧找别的工作吧,千万别向我借钱。我也没钱哦!

真的我没钱,我自己都穷死了,所以说,兄弟啊!你不然找马云借钱看看?

公务员考试确定推迟,500万考生欲哭无泪,是就业还是等待备考?

目前,全国疫情多点爆发,多省市公务员考试和事业单位招聘考试推迟举行。对于备考考生来说,难免会有焦虑的情绪,是先就业还是继续备考,是每个考生面临的现实问题。现谈一谈个人的观点,供参考。

员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

首先,要正确看待为什么必须推迟考试。推迟考试时间各地也是综合考虑疫情防控形势,本着人民至上,生命至上的原则,慎重做出的决定。我作为一名人社部门的工作人员,负责事业单位招聘工作,感触最深。近两年来,因受疫情影响,多场招聘考试延期举行,考生的感受可以理解。但实际工作中,还是要从大局出发,最重要的就是确保考生和考务工作人员的生命安全。

员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

其次,对于考生而言,我认为就业和备考并不矛盾。如果有合适的岗位先就业不失为一种最好的选择,因为就业与备考并不矛盾。大家都知道,对于公考笔试来说,行测有着海量的题库,考的就是知识的积累,靠考前的突击培训、刷题起不到什么作用。而申论也不是通过短期的培训就能有明显的提高,关键还是看自身的基本素质。所以,选择就业与备考并不存在必然的矛盾,相反,如果备考期间能够就业,并不影响参加公考,骑驴找马,没有心理负担,公考的成功率可能会更高。

员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

第三,公考并非唯一的选择,要结合自身的专业特长,选择最适合自己发展的职业,才是最明智的选择。前段时间到渤海新区调研,各大企业尤其是化工企业,需要大批的专业人才,而且企业为了留住人才,也都有各自的优惠政策,并为人才的成长提供更加优良的环境。年轻人应该树立正确的择业观,不能在公考这一棵树上吊死,想明白这一点,或许也就不会因为公考推迟再焦虑再垂头丧气了。

简答如下:“考试时间推迟,500万考生欲哭无泪,是就业还是等待备考”?本文认为:

一、稳下心来,珍惜时间。推迟考试时间,看来不是好事,但可以变成好事。莘莘学子们,利用这宝贵难得的“推迟时间”,继续备考,才可以争取好成绩。

二、迎接考录,坚定信念。推迟考试时间,又不是“停考”,有什么理由“欲哭无泪”呢?黎明之前的黑暗,瞬间即过,太阳很快会蓬勃而出,500位学子会坚定这个信念。

三、工作后移,面对眼前。疫情不但影响考试,也影响招聘工作。等考完试,在找工作也不晚。如果是有工作者,可边工作边温习课程,多读几遍书只有益处。考录公务员是政府每年的事,只要符合条件,在规定年限内应考,机会很多。不必有今年“欲哭无泪”的心情。

这个还用问吗?当然是等待备考了。

已经准备了那么长的时间,这么长的辛苦都已经过来了,如果突然之间去就业,是不是对接下来的考试不能够全力以赴了呢?还是觉得自己考不上,产生了放弃的心理呢?

其实这些心理都是不对的,还是应该静下心来好好的复习,推迟一段时间又有什么关系呢?给自己一个机会。

当然了,如果家里的经济情况不太好,自己在家里复习,家里人牢骚满腹,这个时候一定要争取家人的理解,告诉他们这一次再考不好,一定要出去找一份工作,一边工作一边备考,这样家里人就不会埋怨你了。

但是现在公务员考试的竞争压力确实很大,其实呢,我们要善于学会分析。竞争压力大的是那些比较好的岗位,如果自己选的岗位不是那么的热门,上岸也不是那么难的事情。

我们的邻居只考了两次就考上了公务员,不过他考的是乡镇的。

竞争也很厉害的,六七百人只有一个人,因为乡镇公务员要求的条件不高,很多都是三不限的。

他报考的就是三不限的一个岗位,第1年他考试的时候笔试第一,但是面试的时候被刷掉了。

第2年他吸收了经验,在面试的时候参加了一个培训班,结果顺利的考上了。

所以呢,如果想顺利上岸,就报一个比较容易上岸的岗位,比如说地方有点偏僻的,报的比较少的。

如果在家全职备考两年仍然没有考上,这个时候千万不要在家里仍然继续全职备考了,一定要出去找一份工作,否则的话家里的环境会让你压抑出毛病来的。

你的心理压力大,家长的心理压力可能更大,所以一边工作一边备考是一个最好的选择,可以找一个工作不太累的工作时间相对自由的专业,这样呢就有时间去学习了。

要是觉得这样的工作不好找,其实只要降低自己的薪资要求就可以了,只要能养活自己不就行了吗?不像家里人要钱,家里人也不会说你什么的。

但是如果考了很多年,仍然没有考上。就要做好这辈子不能考上的心理准备了,该结婚结婚,该上班上班,说不定在你结婚之后也考上了一个比较好的公务员岗位呢。

公务员考试需要实力,也需要运气。

2020年内心各种慌,工作不稳定,怎么办?

我个人觉得,虽然受到很大引响,但比起我们经历的要小的多,我们是长江边,接连两年发大水,97年98年颗粒无收,半年没菜吃,用燕拌饭吃,有时炒点芝麻当菜,那时候也没有什么特别的失望,就是想着等水退了我们要拼命的干,看看大家都一样心态还挺好的。我的看法是,风雨过后是晴天,国家的政策好!加上风调雨顺的年成,很快就会回复以前的样子,甚至更好!

一场突如其来的疫情,让2020年初的工作陷入了两难的境地。一方面,各个公司为了渡过寒冬,紧缩员工;另一方面,线下就业招聘无法开展,别说找工作了,一些公司渡过疫情都是一个问题

但是你的的慌乱和焦虑是正常的,适当的焦虑可以让人在一件事中看到好坏两面。而不会只关注事件的消极面,而忽略了积极的一面,这场疫情的不确定性是导致你焦虑最大的来源

但是疫情也给我们带来了深度的行业思考,

1.职业规划

现在你可以想想你的职业生涯里有没有长远可行的规划,来看看你的行业是不是属于夕阳行业,你的发展空间大吗?你有没有触及到你的职业天花板,一定要有目标有规划,努力把自己职业生涯沿着自己预先铺好的轨道发展,未雨绸缪,才能拉开与别人的差距

2.专业能力

无论你做什么岗位,专业能力才是你的铁饭碗。你的专业能力怎么样呢?专业能力就是你优势,最后不论你是否要转行,都可以有一条退路,提升自己的专业能力,等待时机。

3.迁移能力

在专业能力的基础上,培养可迁移能力是非常重要的,由于疫情加速发展的行业,疫情过后会大量的招聘需求,招聘请款会延迟出现。如果现在你有转行的想法,疫情在家目前急需做的是培养可迁移能力。可迁移能力是指可那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的技能,如表达沟通能力,资源整合能力,组织管理能力,问题解决能力,人际关系能力等等

4.打造多职业策略

由于疫情大家也能看出来只有单一工作的人抗风险能里有多差,倒是有副业的人没有太大的波动

未来的职业趋势,不会再一棵树上吊死,有多个副业是降低职业风险的最好方式。比如我是一个自媒体运营,也是一个写手,也是一个讲师,当你有多重身份叠加起来,你的职场才会更加稳固。

心中有方向就不会焦虑。虽然现状让人一筹莫展,但是我还是相信通努力我们会变得更好!

我是萍水相逢


员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿_疫情过后遇公司裁员怎么办?

首先,要保持好的心态;其次,是努力去找适合自己的工作岗位,千万不可以有眼高手低的行为;其三,要想想那些染病失去生命的人,我们是幸运的,所以,一定要更加珍惜生命,更加努力的去工作,生活过的苦一点,工作累一点,都得努力去克服,不得有任何形式的抱怨。