发展新质生产力，如何加强协同创新？
中新经纬3月27日电 (宋亚芬)“以科技创新为核心、以数据要素为驱动、以绿色低碳为底色的先进生产力形态，是我们突破传统增长模式、抢占全球竞争制高点的关键引擎。”近日，在“新质生产力发展大会”发布会上，中国亚洲经济发展协会副会长申坤如是说。
在发布会上，与会专家与企业围绕发展新质生产力的重要意义及如何更好发展新质生产力发表了看法。全国工商联原副主席程路表示，新质生产力是推动经济高质量发展的核心动能，民营企业应把握科技革命和产业变革机遇，以创新驱动为核心，加速培育新质生产力，为构建现代化产业体系贡献力量。
申坤则表示，当前，全球格局加速重构，新一轮科技革命与产业变革正以前所未有的力度重塑经济形态。但新质生产力的突破单靠一国一域难以实现，需深化亚洲技术标准互通、数据资源共享、产业链协同创新。
从投资的角度来看，北京创业投资协会副会长曲敬鲁指出，新质生产力将引领创业投资的大航海时代。科技资本时代，AI(人工智能)成为全新生产要素，诞生了腾讯、拼多多等万亿市值的企业。不过，传统产业也具备新质生产力，比如传统商超领域的胖东来，制造领域的泡泡玛特等。
为推动产融共创，申坤倡议成立“新质生产力产融行动计划”，推动人工智能赋能产业、绿色低碳技术联合攻关、跨境场景应用试点，构建“技术研发-场景验证-规模推广”的全链条协作机制。
据悉，“新质生产力发展大会”由中国亚洲经济发展协会主办，中国亚洲经济发展协会咨询工作委员会和国亚科技(产融社)联合承办。(中新经纬APP)
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责任编辑：张芷菡
吉林省人社厅：搭建就业交流平台 助力农村劳动力就业
来源：吉网
近日，吉林省人社厅人力资源市场处联合白城市人社局、洮北区人社局和洮北区就业局举办了“助力脱贫攻坚、服务乡村振兴”系列活动。
省市区人社部门，首先在洮北区人力资源市场开展了主题为“职等你来 就业同行”专场招聘活动，吉林省国亚科技集团有限公司等8家省内人力资源服务机构，梅花集团等18家白城本地企业参加了现场招聘会，提供就业岗位的招聘企业达到200余家，共提供操作工、司机、顾问、质检员等工作岗位6000余个，招聘范围涵盖餐饮、机械加工、企业管理、物流配送等30余个行业。招聘会现场设立了招聘台、政策咨询台、企业宣讲台，向场内求职人员提供求职登记、职业指导、就业创业政策等民生信息。共发放政策宣传资料2000 余份，岗位信息宣传单400余份，500多人参加了此次招聘会，达成就业意向131人。
为建立常态化沟通协作框架机制，扩大人力资源服务机构之间的信息互通，使区域内务工人员的合理流动成为现实，白城市洮北区就业局与域内外8家人力资源服务机构签订了劳务合作协议。
本次活动的开展，进一步加强了区域间的合作范围，架起了沟通的桥梁和纽带，促进了人力资源在区域内的合理流动。
中国吉林网 吉刻APP记者 贾子尧
图片由吉林省人社厅提供
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